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「县域警务大家谈」雁峰区副区长、公安分局局长陈俊华谈县域警务

2022-09-15 01:00:38 4475

摘要:4月22日,湖南省公安厅召开全省新时代县域警务工作会议,要求大力加强县域警务,坚决防控县域风险,全面开创新时代县域公安工作新局面。 雁峰公安分局党委和各党支部迅速学习贯彻会议精神,深入开展新时代县域警务“大学习、大讨论、大起底”工作,掀起了...

4月22日,湖南省公安厅召开全省新时代县域警务工作会议,要求大力加强县域警务,坚决防控县域风险,全面开创新时代县域公安工作新局面。

雁峰公安分局党委和各党支部迅速学习贯彻会议精神,深入开展新时代县域警务“大学习、大讨论、大起底”工作,掀起了学习、谈论、推动落实的工作热潮。

今天的“县域警务大家谈”专栏,邀请雁峰区副区长、公安分局局长陈俊华,请他谈谈对新时代县域警务工作的认识。

雁峰区副区长、分局局长陈俊华

省公安厅深入贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险和加强县域治理工作的指示精神,根据中央、公安部和省委、省政府相关决策部署,作出加强新时代县域警务工作的重要部署,牢牢把握住了履行好公安机关新时代使命任务难点、重点在县域、在基层的关键,也是对公安工作新模式、新机制、新体系的一次极具突破意义的改革创新。雁峰公安分局将结合雁峰区实际把县域警务作为贯穿风险防控攻坚战和公安工作现代化两条主线的交汇点,深入实施“四个大抓”警务战略,确保“五个不发生”,对标“十二个到位”,切实夯实筑牢全区安全稳定根基,打造更高水平“平安雁峰”升级版。

一、强化组织领导,在通力配合中做好顶层设计

第一时间将新时代县域警务工作会议精神及各级领导重要讲话精神向党委政府主要领导汇报到位,争取党政重视支持,纳入党委常委会、政府常务会议事日程和决策事项,积极构建党委政府领导、公安机关主抓、职能部门配合、社会各界参与的,具有雁峰特色的风险防控型县域警务新模式,形成“共建、共治、共享”局面,打造“平安雁峰”、“幸福雁峰”。

二、深化学习领悟,在学通悟透中统一思想认识一要党委专题学。采取对照原文学、逐一解读学、座谈交流学,重点学习显辉副省长在全省新时代县域警务工作会议上的重要讲话精神、“一报告、两文件、两通报”精神和市局“十二个到位”措施,深化理解消化,把握精神实质。二要专班重点学。分局县域警务专班重点学习、研究省厅、市局相关会议精神,分解、细化县域警务工作任务,充分结合分局实际组织开展县域警务工作,做到方向准、任务清、干劲足。三要全警普遍学。深入开展新时代县域警务“大学习、大讨论、大起底”工作,分管领导牵头督导,组织全体民警认真学习新时代县域警务工作相关文件精神和重要讲话精神,做到思想上高度重视,行动上高度自觉,工作上高度务实。三、全面开展起底,在梳理摸排中澄清风险底数一是积极汇报协调排。分局积极向区委区政府汇报新时代县域警务工作会议精神,并协调相关局办抽调人员参与相关风险维度摸排,收集汇总数据,精准分解到点,确保平行无缝衔接。二是上下衔接立体排。建立起社区村组、乡镇街道、分局大队、市局支队四级上下衔接立体摸排机制。采取“三上三下”摸排法,对8个大类21个风险维度进行反复摸排,仔细核准,克服单纯数据论和形式主义,以时间为主线,以事实为依据,在三维一体摸排中将风险隐患分解到点到位。三是立足基层从实排。按照省厅风险隐患“下沉”两级要求,立足基层派出所、街道社区自身,充分发挥社区民警、村辅警、社区网格员、信息员作用,对每条街、每个小区、每个重点部位逐级逐点摸排,坚持网络信息大数据摸排和人工原始摸排相结合,做细做实做准风险隐患维度摸排工作。四、加强防控建设,在优化资源中重塑保障机制根据显辉副省长要求,落实县域警务工作要求,对不同风险级别的地区实行差别化资源配置。全面梳理分局掌握的各类资源,积极向上级协调急需资源,加强一类风险街道、社区资源保障。一是突出警务硬件资源保障。优先保障一类风险街道综合警务指挥室和民警休息室建设,配齐配全单警执勤装备,以更快的速度、更高的标准、更全的举措保障硬件资源配置。二是突出警务软件资源保障。在大数据权限、网络资源配置、信息情报传递方面优先配置一类风险乡镇街道,全面提升风险防控能力。三是突出警务人才资源保障。做到“三个优先”:优先保障一类风险街道派出所警力力量,优先选拔优秀干部担任一类风险街道派出所所长教导员和社区民警。对在长期在一类风险街道派出所工作的民警优先提拔使用。五、深化政治建警,在提质升级中打造过硬队伍一是全面从严管党治警,狠抓队伍纪律。继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全体民警进一步增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。成立全面从严管党治警领导小组及办公室,队伍违纪违法风险隐患抓早抓小,严肃队伍纪律。二是做实实战大练兵,优化人才结构。通过常态化、针对性开展全警普及、警种强化类培训,切实提升队伍实战能力和综合素质。尤其要加强科学培养年轻、专业储备人才的力度,确保队伍结构最优化。三是坚持问题导向,推进从优待警。在落实好普惠性从优待警措施的同时,通过解决民警关心的、亟待解决的实际问题,探索落实问题导向型从优待警措施,回应民警需求,做实暖警惠警。

【来源:雁峰公安分局】

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